الاتحاد المغربي للشغل : الحكومة قبلت مبدئيا الزيــــادة في أجور القطاع العام

بواسطة الأربعاء 27 مارس, 2024 - 21:53

كشف الاتحاد المغربي للشغل أن رئيس الحكومة خلال الجلسة الأولى من الحوار الاجتماعي التي جرت يوم الثلاثاء 26 مارس 2024, وافق “مبدئيا على الرفع من الأجور بقطاع الوظيفة العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية”.
وأضافت النقابة في بلاغ لها بتاريخ 26 مارس 2024, توصل به موقع أحداث أنفو, أنه تم التفاق أيضا على “إطلاق اشغال اللجان الموضوعاتية: لجنة الزيادة في الأجور، لجنة تحسين الدخل، لجنة التشريعات، لجنة اصلاح التقاعد…”, وأيضا “فتــح المفاوضات الجماعية القطاعية بكــل من القطاع العمومي والقطاع الخاص”, كما التزمت “الحكومة بالوصول الى اتفــــاق اجتماعي في أفق 25 أبريل 2024 “.
وأشارت النقابة أن وفدها الدي ترأسه الميلودي المخارق ذكر بأهمية الحوار الاجتماعي مشددا على أن “قيمة الحوار تكمن في نتائجه وفي تنزيل مخرجاته“، مستحضرا في هذا الصدد عدم التزام الحكومة بتطبيق عدة بنــود من اتفاقات.
وأضاف أنه “أخذا بعين الاعتبار الظروف المعيشية الصعبة للموظفين والأجراء نتيجة لاستفحال غلاء الأسعار وضعف الأجور وجمودها، أكد وفد الاتحاد المغربي للشغل خلال هذا اللقاء، على ضرورة عمل الحكومة بكل جدية في معالجة الملفات المادية والاجتماعية والمهنية ذات الراهنية والأولية ومنها:

  • إقرار زيادة عامة في الأجور بالقطاعين الخاص والعام للحد من تأثير التضخم الهائل الذي تعرفه بلادنا على القدرة الشرائية للأجراء والموظفين؛
  • تخفيف العبء الضريبي على الأجور من خلال مراجعة أشطر الضريبة على الدخل؛
  • رفع الحد الأدنى للأجور إلى 5000 درهم والرفع من قيمة المعاشات، تماشيا مع غلاء المعيشة، وارتفاع تكاليف الحياة؛
  • فتح الحوارات القطاعية واحترام حق الموظفين في المفاوضة الجماعية، باعتبارها حقا دوليا ودستوريا، لتسوية المطالب المطروحة، والوصول إلى توقيع اتفاقات منصفة؛
  • فتح حوارات فئوية في الوظيفة العمومية، كفئات المتصرفين والتقنيين والمهندسين وفقا لمبادئ العدالة الأجرية والمساواة؛

أما بخصوص إصــلاح أنظمــة التقـــاعد في صيغتها المقترحــة من طرف الحكومــة، أوضح البلاغ أن “وفـــد الاتحـــاد المغربــي للشغـــل عبر عن رفضه أي إصلاح مقيــاسي من شأنه الإجهــاز على مكتسبات الموظفين والأجراء المنخرطين في أنظمة التقاعد كالرفع من واجبات الانخراط والتخفيض من قيمة المعاش، مجددا رفضه الرفع الاجباري لسن التقاعد الى 65 سنة وإعطائه طابعــا اختيــاريا”.
وفيما يتعلق بمشروع القانون التنظيمي للإضراب، أكد الاتحــاد المغربــي للشغــل, حسب البلاغ ذاته على “رفضه التام لأي مشروع يسعى إلى مصادرة الحق الدستوري في ممارسة الإضراب، باعتباره آلية للدفاع عن المطالب العادلة والمشروعة للطبقة العاملة أو تقييده بهدف إفراغه من حمولته النضالية”، مؤكدا في ذات الوقت “استعداده لتدارس كل الصيغ الملائمة لضمان ممارسة هذا الحق في إطار قانون متوازن”.

آخر الأخبار

استقطاب المؤسسات الخاصة لأفضل التلاميذ يستنزف الأقسام التحضيرية العمومية
نبه المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتعليم ، للوضع المقلق التي تعيشه الأقسام التحضيرية العمومية بسبب استقطاب المؤسسات الخاصة والشبه عمومية أو المؤسسات القائمة على الشراكة، لأفضل التلاميذ المميزين الذين تلقوا تكوينهم داخل المؤسسات العمومية. وأوضح المكتب، في مراسلة وجهها إلى وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، محمد سعد برادة، أن المؤسسات الخاصة تقدم نتائجها باعتبارها […]
تخفيف عقوبة السنغالي فالير مهاجم نهضة بركان لثلاث مباريات
قررت اللجنة المركزية للاستئناف التابعة للعصبة الوطنية لكرة القدم الاحترافية تخفيف العقوبة الصادرة في حق السنغالي بول فالير باسين، مهاجم نادي نهضة بركان. ​واتخذت لجنة الاستئناف هذا القرار استجابة للطلب  الذي تقدمت به إدارة النادي البركاني، حيث تقرر تقليص مدة الإيقاف النافذة من خمس مباريات إلى ثلاث مباريات فقط، مع جعل المباراتين المتبقيتين موقوفتي التنفيذ، […]
وهبي يبرمج حصة تدريبية للاعبين الاحتياطيين
أجرى المنتخب الوطني، يومه السبت، حصته التدريبية الأولى عقب انتصاره يوم امس الجمعة على نظيره الاسكتلندي بهدف نظيف في إطار الجولة الثانية من المجموعة الثالثة لكأس العالم، وذلك استعدادا للمواجهة المرتقبة أمام منتخب هايتي. وأقدم الناخب الوطني محمد وهبي على تقسيم المجموعة إلى قسمين، إذ اقتصر عمل الأساسيين الذين خاضوا المباراة على تمارين استرجاع الطراوة […]