أكدت رئيسة شبكة القيادات النسائية، We4She، لمياء المرزوقي، خلال لقاء مشترك مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب، أن عددا من النساء المغربيات متخلفات عن الركب على الرغم من النجاحات التي حققتها أخريات، ما يجعل الحاجة ماسة لمقاربة دامجة، موضحة أن ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات ، يهدف إلى تمكين نساء القطاع الخاص و العام من الاستفادة، عبر إشراك الرؤساء المديرين العامين في مراجعة تنظيمهم لتعزيز التنوع بين الجنسين.
المرزوفي أشارت إلى جهود تحسيسية داخل المقاولات للتعريف بهذا الميثاق ضمن مقاربة تضامنية، حيث تتم تعبئة متعاونين لدعم النساء في المناطق النائية والتعاونيات النسائية، عبر تزويدهن بالمهارات التقنية ومتعددة الوظائف، وذلك بهدف تنزيل ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات بتعاون مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب، لتحسين تمثيلية النساء داخل المقاولات وتعزيز تمكينهن.
من جهتها أوضحت أسماء الشرقي، العضو بشكبة We4she، أن الميثاق يهدف إلى تقوية تمثيلية النساء داخل المقاولات و الهيئات الإدارية، لتحقيق حكامة متوازنة وفعالة، مع التأكيد على ضرورة ضمان المساواة في الأجور، وذلك عبر عملية جمع المعطيات لدى المقاولات لتقييم الوضع الحالي، إلى جانب تحسيس المقاولات بهذه القضية، مع استحضار تحدي إرساء آليات لتتبع تقدم النساء بالمقاولات الصغرى والصغيرة جدا.
اللقاء عرف بتوقيع اتفاقية شراكة بين We4she ممثلة في شخص المرزوقي، والبريد بنك، ممثلا في شخص ليلى المسطاس، مديرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات بالبريد بنك، من أجل مواكبة البنك في تنزيل مبادرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات.
