مجموعة “MPG” الإسبانية تستقر في المغرب

بواسطة السبت 6 أبريل, 2024 - 04:49

أعلنت المجموعة الإسبانية “MPG”، الشركة الرائدة في مجال النقل البحري والخدمات اللوجستية ومناولة شحنات المشاريع، عن افتتاح مندوبيتين في الدار البيضاء وطنجة.

وذكرت المجموعة في بيان لها نُشر امس الجمعة، أنه “لم يتم اتخاذ قرار الاستقرار في المغرب بمحض صدفة. فقد تم اختيار الدار البيضاء وطنجة بفضل موقعهما الجغرافي الاستراتيجي، وبنيتهما التحتية اللوجستية المتطورة وأهميتهما كمركزين لوجستيين محوريين في المنطقة”.

وأضافت المجموعة أن “هذا الاختيار سيتيح للشركة الاستفادة الكاملة من فرص النمو وخدمة عملائها في إفريقيا والشرق الأوسط بشكل أفضل”.

وأوضح المصدر نفسه، أن مندوبية الدار البيضاء ستسمح للمجموعة بالتواجد “في قلب الحدث وعلى مقربة من المراكز المالية والتجارية”.

من جهتها، ستتمركز مندوبية طنجة في منطقة “تشهد نموا مستمرا، مع إمكانية الولوج إلى البنية التحتية الحديثة وفرص الأعمال”.

ووفقا لشركة “MPG”، فإن الاستقرار في المغرب ليس “سوى خطوة أولى” ضمن استراتيجية نمو الشركة في إفريقيا والشرق الأوسط.

ونقل البيان عن كارمن أمادور، المديرة الإدارية لـ “MPG”، قولها إن “هذا التوسع يشكل خطوة مهمة في استراتيجية النمو الشاملة للشركة”.

آخر الأخبار

عناية ملكية تحفز الشباب الإفريقي على الاهتمام بالإرث النبوي
في سياق العناية الملكية بالسيرة النبوية الشريفة، وما تمثله من مرجع أساس في فهم الدين، تواصل مؤسسة محمد السادس للعلماء الأفارقة جهودها عبر مختلف فروعها بالقارة، من أجل تحفيز الشباب الإفريقي على الاهتمام بالإرث النبوي، وذلك عبر تنظيم مسابقات للحديث النبوي من حيث الحفظ والدراسة والفهم. فروع مؤسسة محمد السادس للعلماء الأفارقة بجمهورية ملاوي، والكونغو، […]
تحكيم أوزبكي للأسود ضد اسكتلندا
اختار الاتحاد الدولي لكرة القدم طاقما تحكيميا أوزبكيا لقيادة المباراة التي ستجمع المنتخب المغربي ونظيره الإسكتلندي، برسم الجولة الثانية من منافسات المجموعة الثالثة في كأس العالم. ​وسيتولى الحكم الأوزبكي إيلغيز تانتانشيف مهمة حكم الساحة لإدارة هذه المواجهة بين أسود الأطلس والمنتخب الإسكتلندي. ​وسيرافق تانتانشيف في إدارة اللقاء طاقم مساعد من أوزبكستان أيضا، يضم كلا من […]
«ماتقيش ولدي» تدعم مقترح رفع إجازة الأمومة إلى 24 أسبوعا وإقرار 15 يوما للأب
رحبت منظمة “ماتقيش ولدي” بالمبادرة التشريعية الرامية إلى رفع مدة إجازة الأمومة إلى 24 أسبوعاً، ومنح الأب إجازة مدفوعة الأجر لمدة 15 يوماً بمناسبة كل ولادة، معتبرة أن هذه الخطوة من شأنها تعزيز الحماية الاجتماعية للأسر وضمان رعاية أفضل للأم والطفل خلال مرحلة ما بعد الولادة. وأوضحت المنظمة، في بلاغ لها، أن تمديد إجازة الأمومة […]