اختتمت الشراكة بين كونيكتا والمعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات ISCAE لهاته السنة، المتعلقة بتكوين وتطوير الكفاءات المهنية لموظفي كونيكتا المغرب، يوم أمس الأربعاء 01 أكتوبر الجاري بحفل بهيج، سلمت فيه الشواهد للموظفين الباحثين على التقدم والتطور المهني والشخصي.
وتركز كونيكتا Konecta منذ سنوات عديدة، على الدعم المهني لموظفيها بهدف تطوير مهارات مواردها البشرية والاعتراف بهاته المهن وبخبراتها، ولذلك وضعت كونيكتا وسائل مبتكرة من خلال تصميم برنامج تكوين سنوي، مصمم خصيصًا لضمان ترقية مهارات موظفيها ويعد هذا البرنامج التكويني الذي طوره المعهد العالي للتجارة وادارة المقاولات بالمغرب ISCAE خصيصا لموظفي كونيكتا، أحد البرامج الرائدة في المخطط السنوي للشركة.
ويقول محمد أنيس، مدير القطب البشري والتجديد الاجتماعي والتواصلي لكونيكتا المغرب “هاته السنة نحن في سنتنا العاشرة من الشراكة مع المعهد العالي للتجارة وادارة المقاولات بالمغرب ودفعتنا التاسعة، لقد وقعنا هاته الشراكة منذ سنة 2016 وقد اتاحت بالفعل تكوين العديد من مدرائنا، من خلال وحدات تكوينية تم انشاءها خصيصا لهم، مما يلبي الاحتياجات الدقيقة لمهننا، والحصول بالتالي على “عائد على الاستثمار” بتوسيع المعارف العلمية لموظفينا.
وقد ساهمت هاته الشراكة منذ إنشائها في إضفاء الطابع المهني على فرقنا، وهي إحدى الركائز الأساسية لخطتنا التدريبية السنوية. يحصل كل متدرب الآن على المصادقة على مهاراته الجديدة، مما يمهد الطريق أمامه نحو ترقيات مهنية متميزة”
وكما يقال “كل وظيفة يدفع لها راتبين، التقدير المادي في نهاية الشهر، والخبرة المكتسبة”. بالنسبة لنا، من المهم أن يكتسب موظفونا، بالإضافة إلى أجورهم، ليس الخبرة فحسب، بل الأهم أن تكون خبرة معتمدة!”
